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跟老板提加薪的方法
精語門演講口才教練中心 發表于 2019-07-05 04:46 3817    

跟老板提加薪的方法
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跟老板提加薪的方法


可以從三個方面來提:
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1. 自己付出的比別人多,付出就是對公司的貢獻??梢粤信e一些具體的例子。
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2.如果有出色的工作能力和很強的創造力,可以說出最能代表自己能力和水平的某項工作。
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3.做一個簡單的比較,就是薪酬高于自己,以上兩個方面都不如自己的實例(關于他人),但不能指名道姓。通過比較適當的加薪。
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為加薪提四點建議:
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1. 審時度勢是非常重要的:必須在時間、地點和場合都適當的情況下提加薪。否則,突然加薪,只會讓老板生氣。談論加薪的最佳時機通常是在每年年底進行的公司績效評估時。評估結果出來后,如果發現自己有加薪的空間,可以以績效為資本讓老板加薪。
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2. 把握好自己的表現是關鍵:不要和老板談論你正在貸款、買房買車,不要有個人消費方面的問題,必須向公司證明你值得加薪,而不是你需要加薪。把握好自己的表現,表現出足夠的自信。首先說服自己,才能說服老板。
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3.制定加薪時間表:掌握公司的加薪時間是非常重要的。大多數公司會在年初加薪;有些公司規模相對較小,操作相對容易。每年會有兩次加薪,分別在1月和7月。如果是在加薪不定期的公司工作,就要小心了。這類公司會在面試中會說:目前我們只能給你這么多,以后會根據你的表現考慮加薪。這表明公司短期內不會考慮加薪。還有另外兩種可能性,這家公司剛剛成立,真的拿不出那么多錢來發工資;或者如果公司不景氣,就很難加薪。
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4. 加薪多少:當提加薪的時候,也需要誠實地評估自己,而不是要求加薪。首先做一些調查,了解你所在行業的薪資水平。
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如果你在一個熱門的職業,可以適當要求加薪,數額要合理。如果老板不同意,就和他談一下,問是否可以通過其他方式進行補償,如獎金、假期、交通費等。

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